入社時の配属はどのように決まりますか？

ご希望の職種により採用選考をおこないますので、入社時は基本的にはご希望の職種を担当いただきます。配属の部署は採用時の社内の人員状況等によります。

勤務時間について教えてください。

１か月単位の変形労働時間制としており、６:００〜２１:４５の間でのシフト制勤務となっています。※部署によって異なります。

シフトの種類は何種類位ありますか？朝から夜までの1日通しの勤務はどのくらいありますか？

経験によりますが、最初は3～5種類です。1日通しの勤務は基本的に週1～2日、早番週2日、遅番週2日くらいのサイクルです。

有給休暇は取りやすい職場環境でしょうか？

年末年始など取得しづらい期間もありますが、繁忙期以外は極力希望に沿うべく、各職場で調整しています。（有給休暇取得率60% R3年度実績）

入社前に必要な資格はありますか？

普通自動車免許（自家用車での通勤の必要があります）。グランドハンドリング部門についてはAT限定解除が望ましいですが、必須ではありません。また、大型自動車免許等の資格取得につきましては、取得費用立替制度を設けており、各資格取得後３年以上勤続の方は半額免除、５年以上勤続の方は全額免除となります。

入社後の異動はありますか？

社内の人員状況により、また、ご本人の適正・キャリアアップを踏まえた判断の上で異動の可能性はあります。他空港から職員の応援要請があった場合、一定期間出向という形態で勤務いただくケースもあります。（札幌・千歳空港、関西国際空港、沖縄・宮古空港等へ実績あり）

出産後も働き続けたいのですが、子育てしながら働くことは可能ですか？

出産・育児休業制度があり、育児休業取得後はほぼ全員が復職しています。復職後も短時間勤務制度で育児をしながら働ける制度を整えています。

英語が出来ないとダメですか？

国際線も就航していますのでできれば仕事の幅は広がりますが、採用時の条件に語学はありません。

経験者が優遇される制度はありますか？

過去に新潟空港や他の空港でハンドリング業務を経験された方は、経験者優遇制度の対象となります。試用期間も短く、正社員登用時のスキルに応じて待遇も決まります。

OGやOBの話を聞きたいのですが、紹介してもらえますか？

当社では個人情報保護の観点から、個別に当社社員のご紹介はしておりませんのでご了承ください。ご質問・お問い合わせがございましたら、当社ホームページ内お問合せフォームよりお気軽にご連絡ください。採用担当：総務部　富井