2019年4月11日 2020年度 新卒者採用スケジュールについて

2020年度 新卒者採用スケジュール

当社では下記スケジュールにて、会社説明会・採用試験を

実施致します。

事前に参加のご連絡が可能な方は、下記連絡先にメールにて

ご連絡いただければ幸いです。

 

 1.会社説明会:現場業務見学と各担当者からの業務説明

 期日:2019419() 12:00~14:00(終了予定)

 場所:新潟市東区松浜町3710番地

    新潟空港旅客ターミナルビル2階有料待合室1番

 アクセス:

  ・新潟駅南口より新潟空港行直行リムジンバスにて約25(410)

  ・新潟駅前(万代口)より新潟空港行各停バスにて約35(410)

   各停バスは途中万代シテイバスセンターを経由します。

  ・お車をご利用の方は旅客ターミナルビル前に駐車場(有料)がございます。

 

   説明会参加申込:ms-kitamura@niigata-kotsu.co.jp

   メールに姓名と「説明会参加します。」の内容のみ

   ご記入ください。

 

 2.採用試験:

 期日:2019530() 13:00~17:00(終了予定)

 場所:新潟市中央区万代1丁目330

 万代シルバーホテル3階:桂萩の間・桐の間

 内容:筆記試験・適性検査・面接

 アクセス:

  ・最寄りのバス停は「万代シテイ」「新潟日報メディアシップ」がございます。

  ・お車をご利用の方は、新潟伊勢丹様隣の「万代シテイ第二駐車場」をご利用

   下さい。無料駐車券をお渡しします。

 

 受験希望の方は、520日()必着にて下記の応募書類をご送付下さい。

 書類選考後、通過者の方には523()までにご連絡申し上げます。

 応募書類:履歴書・卒業見込証明書・成績証明書

 応募書類送付先:〒950-0088 新潟県新潟市中央区万代1-6-1

         新潟交通本社ビル内(6) 新潟航空サービス採用担当宛

         Tel:025-246-6360 Fax:025-244-0372

 3.お問合せ先:

  会社説明会に関するお問合せ:

     新潟航空サービス㈱総務部 担当:北村・小林

Tel:025-270-5091 Fax:025-279-1132

 

  採用試験に関するお問合せ:

  新潟航空サービス採用担当宛

Tel:025-246-6360 Fax:025-244-0372

 

募集要項:

    業務内容:新潟空港における旅客・貨物搭載業務

    給与:基本給150,000円 + 各種手当

    勤務時間:6:00~21:45の間で実働7:45を基本とするローテーション勤務。

    休日・休暇:週休2日制 有給・特別休暇制度あり。

    資格:要普通自動車第一種運転免許

              ※その他必要な免許・資格は入社後に取得していただきます。

    待遇:1年間の契約社員後、正社員登用制度あり。

    昇給年1回、賞与年2回

    期末手当支払実績有(平成30年度)

    航空会社体験搭乗制度あり

    ◆車通勤可

   ◆駐車場有(無料)

   ◆女子独身寮あり(新潟市東区)

    ◆社会保険完備

    ◆交通費支給(月1万3千円まで)

    ◆諸手当あり(時間外手当、拘束手当、家族手当等)

    ◆制服貸与

2019年4月11日 新潟空港旅客スタッフ及びグランドハンドリングスタッフ募集(1年後には正社員への道も)!

新潟空港で飛行機を利用されるお客様のご案内等を担当する旅客スタッフと

手荷物・貨物の搭降載、航空機誘導などを担当するグランドハンドリング

スタッフをそれぞれ募集中です。

1年間契約社員として経験を積んでいただき、その後は正社員への登用も。

明るく、やる気、元気あふれる方のご応募をお待ちしております。

 

詳しくは採用情報ページをご覧ください。

 

2017年4月11日 新潟空港旅客スタッフ(アルバイト・パート)募集中!

新潟空港旅客スタッフのアルバイト・パートを募集中です。

新潟空港の各航空会社旅客カウンター等における搭乗手続、手荷物受託、

案内業務など、新潟空港を利用されるお客様の様々な場面をお手伝い

していただきます。

 

お気軽にお問合せください。

 

採用情報ページへ

2014年9月19日 経験者採用優遇制度の新設について。

経験者の皆様にお知らせです。

弊社では平成26年10月1日以降入社の方を対象に、経験者採用優遇制度を導入いたします。

内容は過去に当社にて勤務経験のある方を対象とした「リターン制度」と、

当社以外で経験をお持ちの方を対象とした「ウエルカム制度」の2種類。

詳細は以下のとおりです。

 

◆リターン制度◆

過去に当社にて勤続3年以上の経験があり、且つ原則として退職後5年以内の方を対象とします

(退職時の理由が懲戒によるものは除く)。

入社試験合格後は1カ月間の試用期間を経て、問題がなければ正社員に登用。

待遇は以前に当社を退職された際の金額をベースとし、正社員登用時のスキルに応じ決定します。

 

◆ウエルカム制度◆

当社以外で空港ハンドリング業務(営業系は旅行業務)の経験が勤続1年以上の方を対象とします。

入社試験合格後は6カ月間の試用期間を経て、問題がなければ正社員に登用。

待遇は正社員登用時のスキル、対象者の経験等に応じ決定します。